?工作之后我們會經(jīng)歷不一樣的職場生活，有些人可能對此表現(xiàn)出一些疑慮，以前在電視上看到的小人，原來在生活中也會出現(xiàn)。其實藝術(shù)來源于生活，這些小人是一定會出現(xiàn)的，因為他們在工作之中會耍心眼，有時候用自己的小聰明把別人玩得團團轉(zhuǎn)。那么工作遇到小人怎么治他呢？這個就需要我們學會一些對付小人的辦法了。

關(guān)于工作遇到小人怎么治他，我們要知道一點，工作中難免會遇到小人，首先接受這個事實，然后對別人多加留個心眼，不要誰都相信，都覺得他們是好的，這樣反而會讓我們陷入困境。在工作之中，誰都不要相信，并且我們要知道，有些人可能人畜無害的，但實際上就是個小人。所以治小人的方法之一就是，我們自己留有余地，誰也不相信，對所有人留個心眼，不要和盤托出，你油鹽不進，他們拿你也沒辦法。

職場是一個復雜的地方，可以說這里就像是沒有硝煙的戰(zhàn)場，涉及到一些利益方面的事情時，很多人都會為自己爭奪權(quán)利，有時候還會傷害別人的利益，這個就是職場。我們在對付小人的時候，可以將小人的心思玩笑一般說出來，然后對于小人，我們說話總要說三分假，如果碰到領(lǐng)導開會的時候，可以注意不要讓小人甩鍋給我們。

保持情緒穩(wěn)定是一個非常重要的因素，小人之所以是小人，是因為他們本身做的事情就不是很好，他們是自私的，心里為了自己的利益可以肆意傷害別人，這時候你不要情緒過于激動，因為這樣也有可能落入小人的圈套之中。

如果在工作遇到小人怎么治他，這些方法屬于一些常見但是有用的范圍，我們有時候沒必要發(fā)生爭吵，對于小人來說，你反應(yīng)平淡，他們也會難受。