?職場生活向來沒有朋友們想的那么簡單，人與人之間的相處，工作上的利益爭取，這些都是比學(xué)校生活還要復(fù)雜的東西。有時候我們會發(fā)現(xiàn)，職場生活中可能會有各種各樣的人在唱反調(diào)，或者是讓自己的工作生活不愉快，這種就是典型的小人，那么職場與小人相處之道是怎么樣的？如何才能讓自己不要被小人影響呢？

既然問到職場與小人相處之道，職場里面通常會遇到小人，那朋友們應(yīng)該怎么防范呢？如果你們遇到了小人，一定不要信任他們，在我們不知道誰是小人的時候，可以選擇保留自己的秘密，不要什么都說，并且有時候工作上的事情如果說的過于清楚，你可能會增加自己的工作量，或者有小人趁虛而入破壞我們的工作。所以說話不要說成十分，有時候說三分，剩下的讓小人自己去斟酌，他也猜不到什么所以然。

有關(guān)于職場與小人相處之道，我們沒法改變小人的行徑，但是我們可以自己保護好自己。比如說盡量不要與小人靠得太近，你要知道小人是沒辦法深交的，他們對你說的話也許都是假的，就是為了欺騙你，所以說我們也可以對他們說假話，或者是干脆不分享自己的見解，也不要在他們面前說其他同事和領(lǐng)導(dǎo)的不好，整個人主打一個圓滑，讓別人挑不出錯即可。

面對小人的時候，千萬不要和小人發(fā)生爭執(zhí)，他們肯定都是比較極端的小心眼的人，如果你與他們發(fā)生了爭執(zhí)，這時候他們會變本加厲地傷害你，這樣就不好了，吃虧的還是自己，所以說讓小人拿自己沒辦法，才是關(guān)鍵所在。

我們都需要了解一些職場與小人相處之道，因為這個會提高我們的警惕性，以防小人做出一些不好的事情來破壞我們的工作。